Carrières

TSX.V:IFX 1,20 +0,02 +1,7% Volume: 14 400 Données différées 20 min. 11 août 2022
More Plus

FAITES LA CONNAISSANCE D’IMAFLEX

Le fondement de toute entreprise repose sur la force de ses gens et leur capacité à amener une entreprise vers de nouveaux sommets. Chez Imaflex, nous sommes passionnés par notre « famille » et nous pensons qu’elle est notre plus grand atout pour nous permettre de rester à l’avant-garde de notre industrie. Des personnes dévouées, de l’atelier à la salle du conseil, ont construit cette entreprise et sont la clé de son avenir. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail qui permet le libre échange d’idées, où l’excellence du travail est reconnue, où la diversité est valorisée et où chaque employé apprend et contribue dans un environnement qui s’épanouit grâce au travail d’équipe. Nous réussissons en faisant réussir nos employés!

Imaflex est en mode de croissance et il y a souvent des possibilités d’emploi à temps partiel ou à temps plein, du niveau d’entrée aux postes de haute direction dans nos installations nord-américaines. Toutes les candidatures sont les bienvenues!

AVANTAGES

Imaflex offre une rémunération et des avantages sociaux complets, qui comprennent notamment ce qui suit:

  • -Salaire concurrentiel, y compris boni d'assiduité
  • -Assurance-maladie
  • -Régime de participation aux bénéfices pour tous
     les salariés
  • -Accès en tout temps à un professionnel de la sante
     en ligne 24/7
  • -Congés annuels payés
  • -Assurance dentaire
  • -Formation et perfectionnement, avec des possibilités
     d’évolution de carrière au sein de l’entreprise
  • -Assurance-vie et invalidité
  • -Vêtements de travail pour les employés de l’usine
  • -Boni de référence

POSSIBILITÉS ACTUELLES

Vous ne voyez pas ce que vous recherchez? Nous aimerions quand même avoir de vos nouvelles. Il vous suffit de nous envoyer votre CV et de nous dire ce que vous recherchez.

Imaflex est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre ou de tout autre facteur protégé par la loi.